존경하는 박재문 의장님, 김영순 구청장님, 행정사무감사 및 심도 있는 예산 심의로 구의 살림을 꼼꼼히 살핀 열정을 보이신 동료 의원님, 언론인! 안녕하십니까? 행정보건위원회 김종례 의원입니다.
   세계속의 으뜸송파에 구립송파노인요양센터를 건립, 준공식을 앞둔 김영순 구청장님, 사회복지과 관계공무원의 혼연일체로 살기 좋은 복지송파를 만드는데 큰 역할을 하셨습니다.
   본 의원은 실버문화센터 건립에 대해 첫 번째 질문을 하겠습니다.   지금 우리나라는 고령화가 급속히 진행되어 초고령화 시대에 진입하고 있습니다.   1955년생부터 1963년생까지의 베이비붐 세대 732만 명이 9년 안에 정년을 맞게 된다는 것과 이들의 정년연장 등의 정책을 검토하고 있다는 언론보도를 접하면서 국가와 사회가 부양해야 할 인구가 늘어난다는 것에 대해 걱정을 하지 않을 수 없습니다.
   모든 정책과 행정이 앞서가고 있는 우리 송파구가 앞장서서 노인일자리 창출을 위해 노력할 것과 “실버문화센타” 건립을 검토해 주실 것을 촉구하며 정년연장과 사회적 보장에 관해 구정질문을 하겠습니다.
   송파구청장님!
   지금의 우리나라가 있기까지 어르신들은 산업역군으로서 모든 것을 바쳐서 노력해 오셨고, 또 농촌에서 새마을사업의 선구자 역할을 하셨던 청년들이 이제는 70세가 훌쩍 넘은 노인청년으로 변했으며, 그에 더하여 베이비붐 세대들이 속속 정년으로 일터를 잃고 사회 주도층에서 물러가고 있지만 얼마든지 활동할 수 있는 60세 전후의 노인 분들은 나라의 발전과 가족을 위하여 희생하느라고 미처 자신들을 위하여 준비하지도 못하고 은퇴하고 있습니다.   국가에서 노령수당 등으로 최소의 비용을 지원하고 있으나 그들의 생활과 여가활동에 실제적인 보탬이 될 수 있는 노인일자리는 매우 부족한 실정입니다.
   우리 송파구는 노인 일자리 창출을 위하여 많은 노력을 하고 있지만 일시적인 일자리가 아닌 장기적인 수입이 보장될 수 있는 일자리 창출에 노력해 주시기 바라며, 이를 위하여 ‘노인일자리정보센타’를 상설하여 지속적으로 관리될 수 있도록 검토하여 주시기 바랍니다.
   아울러 많은 노인들이 여가를 제대로 활용할 수 있는, 또 모여서 많은 것을 보고, 듣고, 즐거운 마음으로 언제든지 찾아와서 즐기고, 또 인생을 새롭게 발전하며 지역 노인층의 문화를 서로 공감할 수 있는 “실버문화센터”건립이 필요하다고 본 의원은 생각합니다.   제가 만난 많은 노인 분들의 말씀이기도 합니다.   송파구청장의 견해를 밝혀 주시길 바랍니다.
   젊은 시절의 용기와 지혜를 변화시키듯이 나이가 들어갈수록 줄어들어 새로운 문화의 체험 욕구는 많은 시간만큼이나 더욱 커져 갑니다.   이렇듯 시간이 인생을 변화시키고 있습니다.   어느 노인 분들은 복지관에 나가 처음에는 하모니카의 “도”가 어디인지도 몰랐지만 지금은 웬만한 곡은 악보를 보지 않고도 불 수 있다며 ‘살다보니 이런 날도 있구나.’ 싶을 만큼 복지관을 찾은 노인들은 새로운 문화에 대하여 재미를 붙여가고 있습니다.
   이들 노인층을 위하여 국가와 지자체가 과감히 투자해야 합니다.   대개의 경우 송파의 8개 복지관이 있지만은 영세한 노인들이 보살핌을 받는 곳으로 착각하고 있습니다.   안타까운 일이 아닐 수 없습니다.   어쩌다 공원에 혼자 앉아 있는 노인을 보면 측은해 보입니다.   75세 이상 어르신들의 경로당 이용은 다행이지만 60세 이상의 청년 노인들이 이용 할 수 있는 실버문화 공간은 없으니 진정 노인층들에게 필요한 정책을 살기 좋은 송파에서 먼저 추진해 줄 것을 본 의원은 주문합니다.   무엇보다 노인들이 문화센터의 다양한 프로그램을 이용함으로서 아침에 눈을 뜨면 그날그날 방문할 곳이 있고 즐거운 프로그램이 있으니 너무 즐거워 할 것입니다.
   우리나라 평균 수명은 2009년도 현재 남자는 76.2세, 여자는 82.4세이며 60세 이상 인구가 729만 명으로 전체 비중의 15.4%를 차지하고 있습니다.   기하급수적으로 늘어나는 노인인구의 사회적 문제는 우리에게 안타까운 현실로 다가오고 있습니다.
   송파구청장님!
   현재의 송파에 있는 문화시설은 청소년문화센타, 곰두리체육관, 송파노인요양센타, 어린이회관 등은 장지동 외 한 쪽으로 치우쳐 있으며, 잠실권역은 재건축 아파트 입주로 인한 인구증가에 대비하지 못해 실버문화나 청소년문화 시설쉼터가 없으며 이용하기에는 위치적으로 매우 불편해 합니다.   살기 좋은 도시 대상을 수상한 훌륭한 으뜸 송파에“실버문화센터”건립은 진정한 노인층의 문화 제공을 위해 상당한 노력이 필요하오니 이에 대해 구청장님의 소상한 답변을 바랍니다.
   두 번째 질문입니다.
   지하철 강변역에서 아산병원, 잠실의 버스노선 신설 및 정류장 조정에 대해 질문하겠습니다.   먼저 파워포인트를 보시면서 교통의 불편함을 지적하고자 합니다.
      (영상자료)
   강변역에서 올림픽대교를 지나 아산병원, 풍납동을 지나서 잠실 파크리오 인구가 많이 입주해 있는데도 잠실 쪽으로 가는 버스노선이 없습니다.   그리고 현재 시내버스 노선 신설을 요구하는 강변역에서 출발하여 올림픽대교를 지나 아산병원, 송파세무서, 풍납중학교, 풍성초등학교와 우성아파트를 도착하게 되면 교통이 혼잡하지 않을 경우 10분 정도 소요됩니다.   이런데도 불구하고 특히 지방에서 오신 분들은 강변시외버스터미널에 도착해서 아산병원을 찾아오실 때 대중교통의 이용을 우선으로 하자면 현재 강변역 지하철을 승차해서 성내역에서 하차, 다시 4318번 시내버스를 환승하고, 잠실과 풍납중학교 앞을 지나 아산병원에 도착하면 30분이 소요되는 불편을 우리 주민들도 많이 겪고 있습니다.
   또 한 노선은 강변역에서 올림픽 대교를 지나 풍납동 극동아파트에서 하차했을 경우 횡단보도를 두 번을 건너서 다시 우성아파트를 지나 아산병원을 찾아가는 경우가 있고, 풍납중학교 옆에 아산병원 운영버스를 이용해서 아산병원을 가더라도 다시 환승을 해야 되는 경우가 있습니다.   강변역에서 올림픽 대교를 지나 아산병원, 우성아파트, 잠실을 경유하는 시내버스 노선이 신설된다면 주민들의 교통불편이 해소된다고 생각하는데 구청장님께서는 이에 대한 교통방안이 있는지 답변해 주시길 바랍니다.
   풍납동 우성아파트 주민들은 지리적으로 ‘송파의 제주도’라고 생각하면서 교통의 불편을 하소연합니다.   강변역에서 풍납동 극동아파트의 버스노선을 이용할 경우 극동아파트에서 하차하여 횡단보도를 두 번이나 건너 한참을 걸어야 하며 인적이 드문 외진 곳이라 우성아파트의 청소년과 부녀자들은 밤늦은 시간의 귀가길 안전에 매우 불안하며 위험합니다.
   또, 버스정류장의 신설도 요구하고 있습니다.   유동인구가 많은 아산병원, 세무서, 우성아파트 그리고 초·중학교 3개교가 위치해 있는데도 교통의 불편은 해결되지 않고 있다는 주민들의 소리에 귀 기울여 주시어 많은 교통이용 수요에 부응하려면 이 지역에 버스정류장 신설을 검토해 주실 것을 강력히 주문합니다.   이에 대한 구청장님의 소신 있는 답변을 바라며 구정질문을 마치겠습니다.
   끝까지 경청해 주셔서 감사합니다.

김영순 송파구청장 답변

 김종례 의원님 질문에 답변드리겠습니다.
   우리나라도 이미 2000년에 고령화 사회에 진입했고, 2013년이면 고령사회, 2026년이면 초고령사회에 진입할 것으로 예상되는 등 고령화 문제는 매우 심각합니다.   우리구도 2009년 12월 현재로 노인인구가 7.1% 약 4만 9,000명이나 이르러서 이미 고령화 사회에 진입했습니다.   노인인구 증가에 대비해서 노인복지시설이 확충되어야 한다는 데는 의원님과 우리 구청도 전적으로 인식을 같이 하고 있습니다.   바로 내일 개관하는 장지동의 송파노인전문요양센터도 사실 그리 녹녹한 재정여건은 아니었지만 고령화 사회에 대비한다는 생각에서 의지를 갖고 추진해 온 사업입니다.
   역시 문제는 예산입니다.   실버문화센터를 건립하려면 아무리 적어도 최소한 200억원 이상의 예산이 필요할 것으로 전망되는데 최근의 구 재정 상 참으로 어려움은 많습니다만, 굉장히 중요한 문제이기 때문에 시간을 갖고 부지도 잘 물색해 보고, 재정상황이 여유가 되는 것과 관련돼서 여러 상황을 종합적으로 검토해서 의지를 가지고 추진해 나가도록 하겠습니다.
   지적해 주신 또 한 가지, 노인일자리 정보센터 문제는 현재 우리 대한노인회 송파구지회에서 운영하고 있습니다.   그래서 우선은 이곳의 기능이 더욱 활성화 될 수 있도록 지원해 나갈 것이며, 이와 별도로 우리 구가 730명 수준이었던 공공 노인일자리를 내년에는 1,000명 이상으로 확대해서 운영해 보려고 합니다.