존경하는 송파구민 여러분!

임춘대 의장님을 비롯한 선배 동료의원 여러분!

박춘희 구청장을 비롯한 관계공무원 여러분!

안녕하십니까?

풍납 1.2동, 잠실4.6동 지역구

행정보건위원회 김중광 의원입니다.

우리 송파구가 비즈니스 분야의 오스카상인 “스티비 어워즈 3관왕 수상” 쾌거를 이룬데 대해 구민과 함께 축하를 합니다.

이를 계기로 집행부가 의회와 발 맞춰 더욱 발전하며, 앞서가는 송파를 만드는데 힘써 주실 것을 당부드립니다.

오늘 본의원은 “송파구 배지 패용”과 “재량근무제 활용” 이라는 주제로 5분 자유 발언을 하고자 합니다.

지난 4월부터 송파구는 전직원 공무원증 패용 의무화로 내방 민원인이 불편함이 없도록 주민들의 편리한 민원행정서비스 구현을 시작했습니다.

구청장께서는 "청사방호를 비롯한 직원들이 현장에 출장하여 계도나 단속업무와 주민들을 직접 대면할 때에도 정부를 대표하고 있다는 책임감을 갖고 언행에 각별히 유의하라는 뜻에서도 공무원증 패용은 필요하다"며 "이번 공무원증 패용이 공무원 스스로가 구민에 대한 친절 마인드 향상에 크게 기여하기를 바라며 앞으로도 대민 서비스 행정의 질을 높이기 위해 최선을 다하겠다"고 말했습니다.

바람직한 모범사례라 생각하면서 주민에게 다가서는 행정

구현의 밑거름이라 여겨집니다.

이와 같은 맥락에서 본의원은 우리 송파구 상징 “배지 패

용“도 필요하다고 주장합니다.

송파구 구기및 배지등에 관한 규정에서도 “배지는 상의

좌측 옷깃에 패용한다“라고 되어 있습니다.

배지 패용은 언제 어디서나 직원들의 품의유지와 근무시

간에 관계없이 대민봉사의 마음가짐과 보이지 않는 여러

행태의 모범이 될 것으로 기대합니다.

또한, 공무원으로서의 자긍심과 신뢰감 그리고 소속감을

심어주고 책임의식을 강화하는 긍정적인 효과로 인하여

패용은 필요하다 하겠습니다.

더욱이 본의원은 예산심의시 편성된 예산을 보면서 이미

배지 패용을 강조한 바 있습니다.

적극 검토 하여 주시기 바랍니다.

다음은 “재량근무제 활용”에 대하여 말씀드리고자 합니다.

현재 우리 송파구는 2010년부터 유연근무제의 일환으로

시간선택제와 시차출·퇴근제를 운영하고 있습니다.

재량근무제는 유연근무제 운영지침엔 있지만 지금까지

누구도 사용하지 않아 사실상 사문화됐던 제도로 프

로젝트 수행등을 이유로 외근을 해도 40시간 이내에서

는 근무로 인정해 주는 유연 근무제의 일종입니다.

하지만 재량근무제는 전혀 홍보와 시행이 미흡한바, 이제

라도 다음의 사유로 시도해 볼 필요 있다고 생각합니다.

첫째, 관료주의적 타성에서 벗어나 사무실 밖에서 다

양한 현장 체험으로 혁신과제를 수행하고 발상의 전

환을 위한 좋은 기회를 가질 수 있습니다.

둘째, 다양한 주민들의 욕구를 공감할 만한 확고한 안

목으로 정책을 개발하여 주민에게 봉사하고 접목시킬 수

있다고 여겨집니다.

셋째, 자유롭고 적극적인 의지로 일반기업의 우수한 사례를 습득하고 벤치마킹하여 신규사업을 발굴할 수 있는 아이디어 창출 기회를 만들 수 있습니다.

현재 부산광역시와 광주동구가 시행하고 있는데, 이들 소속의 공무원은 분기별로 하루 동안 사무실에 출근하는 대신 ▲ 도시재생 선도지역 등 주요현장 시찰 ▲ 민간 우수사례 탐방 ▲ 도서관·박물관·미술관 등 문화생활을 통해 관련 사업 아이템을 발굴하는 것으로 알고 있습니다.

먼저 간부급부터 시범적으로 솔선수범하도록 권장하여 급속하게 변화하는 시대의 다양한 주민들의 욕구를 충족시켜 주는 앞서가는 송파행정을 보고 싶습니다.

실질적인 정책을 마련하는 좋은 제도라 생각하면서

전향적으로 시행하여 주시기 바랍니다.

감사합니다.