사랑하는 송파구민 여러분!

안녕하십니까?잠실본동, 잠실2동, 잠실7동 지역 출신 행정보건위원회 김순애 의원입니다.

저는 오늘 송파문화 발전을 위하여 “송파문화원장 선임 시 기탁금을 받지 말아야 한다”라는 주제로 5분 자유발언을 하겠습니다.

지난 4월 2일 저녁 9시!

롯데월드타워 개관기념 전야제로 치러진 123층의 불꽃놀이는 정말 감탄의 연속이었습니다.

세계 속의 대한민국!대한민국 서울!! 그리고 송파!!!

송파구민으로 살고 있다는 것이 한없이 자랑스럽고 특히 불꽃놀이 중 아리랑이 울려퍼질 땐 감격에 겨워 눈물이 핑 돌기도 하였습니다.

그리고 이어 함께 펼쳐진 벚꽃잔치!

금년 봄에는 날씨가 변덕을 부려 행사 내내 애태우다가 꽃망울이 늦게 터졌지만 행사기간 석촌호수 벚꽃축제를 찾은 인파가 무려 870만명에 이르렀고 더불어 주변 상가 매출에도 영향을 주어

지역경제 살리기에도 한 몫을 단단히 했다고 하니 그저 감사할 따름입니다.

이 자리를 빌려 그동안 행사를 주관하신 집행부 공무원 여러분과

특히 황인환 문화체육과장님과 담당자,그리고 자원봉사센터 봉사자 여러분께 정말 수고 많이 하셨다는 말씀 먼저 드리고 싶습니다.

작년 9월말 개인적인 사정으로 사임하고 다시 공석이 된 송파문화원장 선임과 관련하여 몇 가지 문제점을 짚어보고자 합니다.

송파문화원 정관 제13조, 임원의 선임 규정 중 제3항을 보면,

“임원의 임기 중 궐위된 때에는 궐위된 날로부터 2개월 이내에 보궐임원을 선임하되, 그 임기는 전임자의 잔여임기로 한다”라고 되어 있습니다만, 공석 이후 7개월이 지난 지금까지 이사도 아닌 원장을 계속 공석으로 둔다는 것은 분명히 문제라고 생각합니다.

저는 지난 2014년 9월 30일 제224회 임시회 제2차 본회의 구정질문에서 송파문화원장 선임과 향후 발전 방향에 대해서

질문을 하면서 “역대 송파문화원장이 임기 4년을 다 채우지 못하고 물러나는 이유가 무엇인가?”라고 질문하였고,

구청장님 답변은 “송파문화원장은 보수가 없는 명예직으로 매년 문화원 활성화와 자생력 확보에 기여하는 차원에서 일정 금액 이상을 송파문화원 자체기금으로 기부하는 것이 통상적인 관례로 이어져 오고 있다”

“대부분의 문화예술 분야 전문가들은 무보수 명예직으로 매년 일정 금액 이상씩 기부해야 하는 부담을 감당하기가 쉽지 않은 현실”이라고 하셨습니다.

제가 염려했던 대로 이번에도 문화원장 임기를 채우지 못하고 2년 만에 물러나고 말았습니다.

그럼 이번에도 관례대로 문화원장이 되려면 일정 금액 이상을 문화원 자체기금으로 낼 수 있는 사람을 찾으실 건지요? 1994년 송파문화원 설립 이후 오늘날까지 원장 및 이사들에게 기금을 받기 시작한 것이 그대로 관례가 되어 버린 것 같아 아쉽습니다.

문화원 자체 기금이 충분히 확보되지 않은 상태에서 현재까지 내려오는 관례를 따르다 보니 지역의 진정한 문화예술인들은 소외되고 지역의 경제인이나 정치인,또는 이런 분들과 관련 있는 인사들이 문화원장과 이사직을 독점하는 관행이 되풀이 되는 것 아니겠습니까?

이제 송파문화원은 본래의 취지에 맞게 송파의 지역문화와 예술을 위해 제역할을 해 주어야 합니다.

원장 한 사람의 기탁금 보다는 건전한 기금조성으로 재정현황을 튼튼히 하여 지역문화창달을 위한 사업 및 지역문화 활성화를 위한 사업을 추진하여야 합니다.

이를 위해서는 문화원장이 송파구 지역문화를 진흥시키고 지역문화사업 및 그밖에 지역문화를 활성화 할 수 있도록 책무를 공고히 하고 송파문화원의 자생력 확보를 위해서 문화원 진흥기금 조성에 대한 법적인 근거를 마련하는 조례의 제정이 최우선되어야 한다고 생각합니다.

이와 더불어 송파문화원은 문화원의 진흥 기금 확충 계획을 수립하고

종합적인 송파문화원 발전 계획을 자체적으로 수립‧시행함으로써

송파문화 발전의 주역으로 거듭나야 할 것이며 이를 위해 집행부에서는 송파문화원이 정상적으로 지역문화발전에 이바지 할 수 있도록 법률적‧행정적으로 적극 지원해 주시길 촉구합니다.

끝까지 경청해 주셔서 감사합니다.