안녕하십니까?

상일동, 명일2동 지역구 김남현 의원입니다.

제8대 강동구의회 전반기가 끝나가고 있습니다.

많은 걸 보도 듣고 느꼈습니다.

2년 동안 의원으로서 자부심도 갖고, 자랑스러울 때도 있었습니다.

하지만 자괴감이 들고, 부끄러울 때도 있었습니다.

지난 2년을 돌아보았습니다. 많은 의원들의 의견도 들어보았습니다.

후반기 강동구의회가 보다 성숙한 모습으로 나아가길 바라면서

의장의 역할에 대해 말하고자 합니다.

첫째, 의장은 당을 떠나 공명정대해야합니다.

의장은 소속 정당의 대표자가 아닙니다. 모든 의원들을 대표하는

강동구의회 의장이 되어야 합니다.

그렇게 할 때 모든 의원들로부터 진정한 의장으로 인정받고,

존중받게 될 것입니다.

둘째, 의장은 모든 권한이 ‘의장에게 있다.’라는 생각에서

벗어나야 합니다.

의장의 권한은 의원들로부터 위임받은 것입니다.

다시 말해 모든 의원들이 자신의 권한을 잠시 맡겨주는 것입니다.

가령 직원을 추천하는 권한이 “의장인 나에게 있다.”라고

생각할 수 있습니다.

그러나 그 권한은 먼저 의원들의 의견을 수렴하고 나서 의회를

대표하여 집행부에 요청하는 것이지 의원들의 의견을 무시하고

독단적으로 하라는 것은 아닙니다.

의장은 의회와 의원들을 공적인 부분에서 대표하는 것이지

사기업의 오너가 아닙니다.

내 기업을 이끌어가듯 독단적으로 운영해서는 안 됩니다.

셋째, 의장은 의원들의 목소리에 귀 기울여야 합니다.

따라서 정기적으로 의총을 열어야 합니다.

전반기 2년 동안 의총의 기억이 거의 없습니다.

의원들마다 불편한 소리들만 들렸지 공개적인 소통의 문은

닫혀 있었습니다.

의총은 중요한 의미가 있습니다.

의총을 통해 의원들의 발언을 듣고, 소통의 장으로

활용해야 합니다.

넷째, 의장은 의원들의 자질과 역량 향상에 관심을 가져야 합니다.

다양한 분야의 교육 프로그램을 도입해야 합니다.

예결산심사, 정책연구, 행정사무감사, 조례발의 등에 관해

끊임없이 교육의 장을 마련해야 합니다.

다양한 세미나에 의원들이 참가할 수 있도록 지원해 주어야 합니다.

다섯째, 의장은 의원들의 복지 향상을 위해 최선을 다해야 합니다.

복지가 반드시 물질적인 것만은 아닙니다.

의원들 각자가 의회 내에서 자존감을 갖도록 해야 합니다.

의회 내 모든 일에서 소외되지 않고, 함께 하고 있다는

존재감을 갖는 정신적 행복이야 말로 가장 큰 복지일 것입니다.

여섯째, 의장은 의회와 집행부간의 가교역할을 해야 합니다.

가급적 자주 집행부와 의원들이 소통할 수 있도록 자리를

마련해야 합니다.

그렇게 해서 오해와 갈등보다는 이해와 협조 속에서

강동구의 발전과 구민의 행복을 만들어 내야 할 것입니다.

때로는 친선스포츠 교류도 필요하고,

회식의 시간도 필요하고,

진지한 대화의 시간도 필요합니다.

이 역시 의장이 만들어내야 할 몫인 겁니다.

무소속 의원으로 의장에 당선되어 모든 의원들로부터 존경 받았던

어느 의장이 말이 떠오릅니다.

“의장은 의원들의 보좌관이다.”

그렇습니다.

진정한 의장은 모든 의원들의 보좌관인 것입니다.

그렇게 존경받는 것입니다.

발언을 마치면서 모두에게서 존경받는 의장의 탄생을 기대해 봅니다.

경청해 주셔서 감사합니다