송파구시설관리공단(이사장 이영도)은 지난 22일 올 한 해 동안 10개 부서별로 추진한 우수 행정 추진사례를 선발하고 그 성과를 공유․확산하기 위한 ‘2016년 변화․소통․협력 아카데미’를 개최했다.

특히 이번 아카데미는 2016년 한 해 동안 추진한 각 부서의 핵심 홍보 사항(사업의 성과창출 실적, 자랑거리, 사업 진행 이모저모 등)을 부서별 특색에 맞게 소통판(판넬)을 제작․전시․평가함으로써 부서간의 정보 개방․공유 및 부서 간 칸막이를 없애고 화합하고자 하는 의지를 담았다.

우수 행정 추진사례 최우수상은「변화(고지서 발송방법 개선), 소통(이의신청제도 개선), 협력(업체와 협업을 통한 입체지도 로드뷰 기능 도입)」이라는 주제로 발표한 거주자주차팀이 수상했고, 부서별 소통판 홍보 우수상은 산모들의 건강한 모유수유 실천을 돕고 있는 산모건강증진센터팀이 수상했다.

이밖에도 행사장 밖에 전 직원이 2017년 공단에 바라는 점 등 하고 싶은 말을 쓸 수 있는 소통판(‘소통합시day')을 설치하여 많은 직원들의 공감과 호응을 이끌어 냈다.

송파구시설관리공단 이사장(이영도)은 “이번 ‘변화․소통․협력 아카데미’는 자유로운 분위기 속에서 직원 모두 한마음으로 어우러져 소통과 공감으로 화합하는 자리였다”며 “앞으로도 정부3.0 기조를 반영한 부서별 특성에 맞는 고객 중심형 서비스 사례, 기관 간 협업 사례 등을 발굴하여 지역 주민의 행복실현에 부응할 수 있도록 전 직원이 노력해 달라”고 당부했다.