▢ 2017년 11월 16일부터 2017년 11월 24일까지 9일이라는 짧은 기간의 행정사무감사에서, 그동안의 의정활동을 통하여 취득하신 경험과 수집한 각종 정보 자료를 구민의 입장에서,

▢ 집행부의 잘못된 사안들을 날카롭게 지적하시고 올바른 정책대안을 제시하는 등 구민의 복리증진과 행복을 위해 최선의 노력을 다해 주셨습니다.

▢ 다시 한 번 위원님들의 노고에 깊은 감사를 드립니다. 그러면, 당 위원회를 대표해서 본 위원장이 2017년도 행정사무감사에 대한 강평을 하겠습니다.

▢ 먼저, 어르신아동청소년담당관의 경우

아동·청소년 미래본부 설치 관련 예산낭비와 저출산·고령화 정책의 현실성 부족을 지적하고, 어르신사랑방에 대한 실질적이고 형평에 맞는 지원,‘어르신종합대책2020’평가와 재검토, 전문성을 활용한 어르신일자리 창출, 어르신일자리 참여자의 권익보호책 강구, 청소년의회 운영의 효율화, 사회적 약자 배려 정책 시행, 입양 홍보 등에 대해 개선 당부가 있었습니다.

▢ 다음, 강동아트센터는

ㅇ지난 5월 의회에서 지역 내 문화격차 해소를 위해‘강동구 문화나눔 행복티켓 운영 조례’를 의결해준 바 있는데, 그간 문화격차 해소 노력이 미흡했고, 문화소외계층 지원도 감소했다는 점,

ㅇ그리고 아트센터운영위원회 관련 자치법규 정비, 아트센터운영 중‧장기계획 수립, 임대사용료 과다, 부대시설 활용‧관리의 효율화 등에 대하여 개선 요구가 있었습니다.

▢ 행정안전국은

ㅇ무엇보다도 구청 본관 지하공영주차장 조성에 대하여 위원님들 다수가 우려를 표하며 반대의 입장을 명확히 하였습니다. 당초 구청 제2청사 계획 시부터 사전 검토가 부족했고, 환경문제와 안전문제 등의 이유로 재검토를 요구하였습니다.

ㅇ감정노동에 시달리는 직원 배려 정책의 적극 시행과 우수부서 인센티브 확대 제공 등의 당부가 있었으며, 인사 관리‧운영의 형평성과 효율화, 지진 대응책 강구, 통장 임명의 공정성 문제, 동별 홈페이지 소극적 관리‧운영, 상일동청사 개관 및 천호2‧3동 청사 관련 사항, 통장 처우 개선, 선사문화축제 관련 일부 비자발적 참여 문제 및 프로그램의 다양화 강구, 축제안전사고 문제, 생활체육회 지도자 처우개선, 천호도서관 홍보, 직장운동부 관리‧운영, CCTV관제센터 계약직공무원의 불합리한 근무조건 등에 대해 문제점 지적과 대안 마련을 요구하였습니다.

▢ 복지교육국은

ㅇ기초생활수급자 선정‧관리, 증가하고 있는 다문화‧한부모가정 지원책 강구, 현실을 반영한 교육지원계획 마련 등을 당부하였고, 행복플러스 사업의 형평성 유지, 다중이용시설 장애인편의시설 확대, 장애인주차구역 관리, 장애인 전담 인력 부족 등 현행 장애인 정책 사업 실태와, 어린이집 지원의 형평성 문제, 어린이집 종사자의 인권보호 및 처우개선 등에 대해 위원님들 다수가 현실적인 개선‧보완을 말씀하셨습니다.

▢ 지속가능국은

ㅇ사회적경제육성위원회 운영의 개선‧보완과, 엔젤공방 수익금 중 일부 지역사회 환원 유도, 엔젤공방거리 홍보 강화 및 지역사회 자원 연계‧운영 등이 강조되었습니다.

ㅇ그리고 생활폐기물처리 민간위탁계약의 합리적 일관성 유지, 공중화장실 관리, 공동주택 RFID기반 음식물쓰레기 관리시스템 확대‧설치, 지하수 관리에 따른 환경보호책 강구, 옥상텃밭 홍보 및 도시텃밭의 효과적 운영, 공공급식 시범사업 만족도 조사 시행 및 환류, 문화해설사 교육 강화 및 처우개선, 선사문화유적지 국제학술회의 개최 타당성 등 여러 분야별 사업들에 대해 당부와 개선을 요구하였습니다.

▢ 마지막으로, 보건소는

부서별 일부 분산된 업무의 효율성 문제, 금연구역 운영 방법, 조류인플루엔자(AI) 지속적 예방‧관리, 자살예방사업 관련 사전 대응 및 예방적 복지서비스 필요, 건강생활실천협의회 운영, 치매예방관리, 헌혈 장려책, 보건소 사업 전반 사업계획 점검 등에 대해 미진한 점과 개선방안을 제안해 주셨습니다.

▢ 그리고 전부서 공통으로

행정사무감사 지적사항이 일부 시정되지 않고 반복되는 문제, 자료제출에 따른 개인정보유출 방지, 부서별 운영 위원회의 관련 규정 준수 및 효과적인 관리‧운영책 강구, 주요 사업에 대한 홍보 활성화, 2018 평창동계올림픽 부서별 적극 참여방안 모색‧지원 등을 강조하였습니다.

▢ 한편, 전 직원이 일선에서 항상 주민복지를 위해 열심히 노력하고 있다는걸 모두가 잘 알고 있습니다만, 특히, 금년도 선사문화축제가 전년도 행정사무감사 시정사항을 반영해 보다 많이 개선‧발전하였고, 이번 행정사무감사 기간 중 본 위원회가 방문한 강동구청 제2청사 내 장애인일자리 카페 4호점 개소‧운영은 매우 긍정적이라 생각합니다.

그 밖에 직원대상 심리상담 프로그램 운영, 폭염 방지 그늘막 설치, 중증장애인가구 유료방송이용요금 대상자 발굴, 다자녀가정 윈윈프로젝트 행정안전부 저출산 우수시책 선정, 친환경도시농업박람회의 실질적 평가 수행‧기록, 자동제세동기 관리‧운영, 불용의약품 관리 등에 대해 높이 평가되었고, 활성화를 독려하였습니다.

끝으로, 이번 행정사무감사에서 지적된 내용과 더불어 대면감사시 위원님들께서 당부하고, 개선 제안한 정책들은 지역 주민들의 실생활과 직결된 문제들입니다.

수시로 해당 위원님들께 추진 상황을 보고해 주시고, 자세한 내용은 『행정사무감사결과 시정요구사항』을 확인하여 반복되지 않도록 철저한 후속조치와 개선에 힘써 주기 바랍니다.

▢ 이상으로, 행정복지위원회 소관 부서에 대한 2017년도 행정사무감사를 모두 마치도록 하겠습니다.