행정보건위원회 소관 부서별로 주요 감사사항과

시정요구 및 건의사항을 말씀드리겠습니다.

먼저, 일자리정책담당관입니다.

청·장년층에서부터 노년층에 이르기까지 국민소득 향상을 위해서는 양질의 일자리 창출이 매우 중요합니다.

일자리정책담당관에서 일자리 창출을 위해 열심히 노력하고 있는 것을 잘 알고 있지만, 일시적·임시적인 일자리 보다는 양질의 일자리를 마련하는 것이 무엇보다 중요함을 인식하고 노력하여 주기를 당부하였습니다.

감사담당관에 대해서는

구민청원제도와 관련하여 올 한해 1천명 이상 지지를 받은 사항이 단 1건으로 성과가 저조한 점을 지적하고,

구민청원제도가 활성화 될 수 있도록 성립조건을 완화하는 방안 등을 강구해 줄 것을 당부하였습니다.

홍보담당관에 대해서는

구민에게 더 가까이 가려는 노력을 높이 평가하지만,

송파소식지 발간형태를 책자형으로 변경하려는 계획에 대해 가독성 등의 문제점과,

도시브랜드 CI 개발 사업 추진 지연에 대한 문제점을 지적하였습니다.

다음은 미래전략국 소관 업무로,

먼저 문화체육과입니다.

송파문화원의 원장 공모와 관련하여 의회에서 상임위원회 의안 심사시나 5분발언 등을 통해 조속히 추진할 것을 요청하였음에도 불구하고, 많이 지체되었음을 지적하고, 조속히 진행해 줄 것을 당부하였습니다.

송파문화재단 설립과 관련하여서는 각종 절차 추진시에 상임위원회 위원들과 사전에 충분히 협의해 달라고 수차례 요청하였음에도 불구하고, 제대로 이루어지지 아니한 점에 대해 지적하였습니다.

혁신도시기획과입니다.

한국예술종합학교 유치와 관련한 추진 현황을 점검하였으며,

석촌호수 서호 시설물 이용 방안에 대해 앞으로 심도있게 고려하여 주민들에게 실질적으로 유익한 공간으로 활용될 수 있도록 노력하여 줄 것을 당부하였습니다.

역사문화재과에 대해서는

서성벽 발굴현장 인근 주택가의 안전 문제를 점검하고, 여름 우기철 인근 주택가의 침수 등의 안전 문제 우려가 있으니, 세심한 안전대책을 강구해 줄 것과 발굴기간 단축을 요청하였습니다.

국제관광과에 대해서는

도시민박을 이용하는 외국인 관광객 등을 통해 송파 뿐만 아니라 국가이미지에도 영향을 미칠 수 있으므로, 도시민박이 품격있고 질좋은 서비스를 제공하는 민간숙박업소로 성장할 수 있도록 지도와 관심을 가져줄 것을 당부하였습니다.

송파책박물관에 대해서는

북카페 위탁운영 현황과 문제점을 점검하고, 송파책박물관의 이용 활성화를 위한 방안 등을 논의하였습니다.

다음은, 행정안전국 소관업무로, 먼저 총무과입니다.

공무원의 정치적 중립성을 유지할 수 있도록 청렴교육 등 각종 공무원 교육시 이에 대해 관심을 가져달라고 당부하였고,

승진심사, 전보인사 등에서 공정하고 투명한 그리고 직원 모두가 공감하는 인사업무를 추진해 주기를 당부하였습니다.

자치행정과에 대해서는

주민자치회 구성 및 추진 현황을 점검하였으며,

주민자치회 구성시 구민 모두에게 공정한 기회 부여가 필요하다고 강조하였으며,

마을계획 담당자, 마을계획 전문촉진자 등을 모집할 때 공정하고 투명하게 전문성을 갖춘 사람이 채용될 수 있도록 관심을 가져주기를 당부하였습니다.

또한, 새마을 장학금 지급과 관련하여 장학금 수혜자 선정의 적정성과 의구심이 드는 부분을 지적하였으며, 향후 이에 대한 지도감독에 만전을 기할 것을 당부하였습니다.

재난안전과에 대해서는

범죄예방환경디자인 사업 관련하여 6개 사업 중 2017년 준공된 4개 사업은 도색이 벗겨지는 등 유지관리에 문제점이 있음을 지적하였고,

자율방재단, 방범대 등 예산지원시 일률적 지원이 아닌 활동인원수, 활동실적 등에 따라 차등적으로 지원하는 방안에 대해 검토해 볼 것을 건의하였습니다.

민원여권과입니다.

야간민원실 운영 현황, 여권발급 업무 관련 민원처리시간 등을 점검하고, 주민들이 불편함을 느끼지 않도록 업무처리에 만전을 기해줄 것을 당부하였습니다.

정보통신과는,

2018년 기준 사업체조사, 2018년 기준 광업·제조업조사, 2019 가구주택 기초조사 등에 대한 내용을 점검하였고,

전화수첩 앱 개발과 관련하여서는 칭찬과 함께 향후에도 주기적인 업데이트가 이루어질 수 있도록 당부하였습니다.

다음은 보건소 소관업무로, 먼저 보건위생과입니다.

송파구 친환경 도농상생 공공급식센터 운영과 관련하여

어린이집, 지역아동센터, 복지시설 등에 믿을 수 있는 친환경 식재료가 제공될 수 있도록 유통 과정은 물론, 검수 활동을 철저히 해주기를 당부하였습니다.

건강증진과에 대해서는,

모유성분 분석 서비스 사업 추진 진행 현황을 점검하고,

흡연단속반 운영 및 흡연부스 실태 등 흡연과 관련한 문제에 대해 향후 추진 방안 등에 대해 논의 하였습니다.

다음은, 의약과입니다.

가정에서 불용되는 폐의약품 수거 및 의약업소의 의약품 관리 점검 실태를 점검하였고,

치매안심센터의 역할 및 추진사업과 운영실태를 점검하였습니다.

보건지소에 대해서는

저소득 독거어르신들과 건강 취약계층에 대해 건강관리나 지역사회 자원 등을 연계하는 등 건강 취약계층과 노년층이 소외감을 갖지 않고 생활할 수 있도록 적극 관심을 가지고 노력하여 주기를 당부하였습니다.

마지막으로, 동 주민센터입니다.

작년에 이어 두번째로 실시한 이번 동주민센터 행정감사에서 동정 현황을 보고 받고 애로사항을 청취하고, 자치회관 운영실태·재난예방 및 대처방안 등 동 행정 전반에 대해 감사를 실시하였습니다.

그리고, 동장이 업무를 추진할 때 공무원의 정치적 중립의무를 강조하였고, 늘 공정한 업무 처리를 당부하였습니다.

한편, 마천1동, 잠실6동 등에서는 동장 이하 직원들의 적극적인 업무수행으로 모범이 되는 사례가 있어 칭찬을 하였습니다.

이상과 같이 행정보건위원회 소관 업무 감사에 대한

종합적인 감사 의견을 말씀드렸습니다.

그동안 행정사무감사 기간 동안 열과 성을 다해주신

위원님들, 그리고 수감에 성실히 임해주신 미래전략국장과 행정안전국장, 보건소장을 비롯한 관계공무원 여러분께 거듭 감사의 말씀을 드립니다.

올 한해도 직원 여러분들이 구민을 위해 열심히 일한 결과,

우선, 일자리정책담당관은 우리은행과 MOU체결 등의 노력을 통해 우리은행 협력자금 135억원을 유치함으로써 자금난을 겪고 있는 중소기업에 융자를 확대 지원할 수 있게 되었음은 물론 구재정에도 크게 기여 하였습니다.

문화체육과는 전 직원이 합심 노력하여, 한성백제문화제가 세계축제협회 피나클 어워즈에서 8년 연속 수상하였고, 한국축제콘텐츠협회 2019 대한민국축제콘텐츠대상에서 축제예술/전통부분 대상을 수상하는 등 각종 상을 수상하는 결과를 얻었으며,

혁신도시기획과에서는 풍납동 토성 도시재생사업 관련하여 강남3구 최초로 서울시 중심시가지형 도시재생 기반구축사업 후보지로 선정되어 시비 5천6백여만원을 확보 하였으며,

2019년 11월 26일에 서울형 도시재생사업 활성화지역으로 최종 선정되었습니다.

또한, 재난안전과에서는 전국 최초 모바일 재난현장대응시스템인 재난안전상황실 “모바일솔루션”을 구축·운영하여 ‘재난관리평가’ 국무총리상 수상하였고,

민원여권과는 ‘원스톱 민원창구 운영’으로 행정안전부 장관상 수상, 행정안전부의 ‘국민행복민원실’ 우수기관 인증을 받았으며,

정보통신과는 행정업무 프로그램을 자체 개발 활용하여 약 2억원의 예산을 절약하고, 자체개발한 프로그램을 타 지방자치단체에 유상 보급하여 1천2백만의 세외수입을 거두어 들였습니다.

보건위생과는 송파구 친환경 도·농상생 공공급식센터를 설치하여 개소 6개월 만에 주문액 1억을 달성하는 등 건강하고 안전한 먹거리가 공급될 수 있도록 노력하고 있으며,

건강증진과는 만성질환 예방 및 관리 등에 힘쓴 결과,

시·자치구 공동협력사업 「함께 만들고 누리는 건강 서울」

수상구로 선정되는 성과를 이루었습니다.

송파구를 빛내기 위해 열심히 노력하고 있는

직원 여러분의 노고에 깊은 격려의 박수를 보냅니다.