존경하는 68만 송파구민 여러분,

박성수 구청장님과 공무원 여러분,

이성자 의장님과 선·후배 동료의원님,

언론인, 그리고 방청객 여러분!

풍납1·2동, 잠실4·6동 지역구 한상욱 의원입니다.

오늘은 ‘주민건강 증진을 위해 총력을 기울이자’

라는 주제로 5분 자유발언을 하고자 합니다.

재물을 잃으면 조금 잃은 것이요,

명예를 잃으면 많이 잃은 것이나,

건강을 잃으면 전부를 잃은 것이라는 격언이 있습니다.

이처럼 건강은 주민 생존의 기본이자

삶의 질을 높이기 위한 첫 번째 조건입니다.

이번 행정사무감사 때 살펴봤듯이,

우리 구에서도 건강증진을 위한 사업을

활발히 펼치고 있습니다.

하지만 주마가편(走馬加鞭)의 심정으로

송파구민 여러분의 육체적, 정신적 건강을

증진하기 위한 정책과제에 대해

함께 고민해보는 시간을 갖고자 합니다.

최근 통계청이 공식적으로 조사한 한국인의

기대수명은 83세, 건강수명은 65세입니다.

이 조사결과는 한국인들은 장수하지만,

실제로는 17년 넘게 병환을 앓는다는 것을 뜻합니다.

‘건강한 상태를 오랫동안 유지하기’는

세계보건기구 WHO를 비롯한 국제사회가 해결하고자 하는 각국 공통의 과제입니다.

우선적으로 직장 내 건강관리 문제에 대해

지적하고자 합니다.

직장은 가족 공동체 운영의 경제적 뒷받침이므로

직장인이 건강해야 가정이 잘 유지되고

이는 가족 건강, 주민 건강으로까지 직결되는

중요한 문제입니다.

최근 ‘주 52시간 근무제’, ‘직장 내 괴롭힘 금지법 시행’ 등, 직장 내 근무여건 개선을 위한 노력이 많이 진행되고 있지만,

우리나라의 전통적인 직장 근무 여건 상

아직도 직장에서 받는 스트레스와 격무는

정신적, 육체적 건강에 큰 악영향을 끼치고 있습니다.

미국의 모범사례 한 가지를 소개하면,

캘리포니아의 버스회사 골든엠파이어교통(GET)은

2013년 미국 질병통제예방센터(CDC)와 함께

직원 건강 프로그램을 도입했습니다.

잦은 야근과 일정치 않은 근무시간 때문에

운전사들이 비만과 성인병에 시달리고 있었기 때문이었습니다.

운전사 대기실에 혈압계를 설치하고,

운동을 통해 1주일에 체중 1파운드(450g)를 줄일 경우

수건·물통·기프트카드 등을 주기로 했습니다.

80% 이상이 탄산음료였던 자동판매기 메뉴도

과일 주스·야채 샐러드 등 건강한 식단으로 바꿨습니다.

이후 미국 정부가 평가한 이 회사의 건강지수는

2년 만에 104에서 164로 뛰었습니다.

특히 고혈압·당뇨·콜레스트롤 항목에서 효과가 컸습니다.

이렇듯 선진국들은 직장 건강프로그램에 대한

지원을 강화하는 추세입니다.

당연히 직원 스스로가 건강을 관리해야 하지만,

많은 시간을 보내는 직장도 건강증진을 위해 노력할 필요가 있다는 사회적 공감대가 형성돼 있기 때문입니다.

미국 노동부의 조사에 따르면

8억 달러를 들여 프로그램을 운영한 결과

39억 달러의 손실비용을 절감했으며,

산업재해도 71%나 감소했습니다.

잘 아시다시피, 우리나라 정부는

아직까지 이 문제에 대해 큰 관심이 없는 상황입니다.

하지만 본 의원은 대한민국 대표 지방자치단체이자

재정적으로도 여력이 되는 우리 송파구가

선제적으로 직장 내 건강관리 지원 프로그램을 도입해

한국의 모범사례로 정착시키는 것이 필요하다고 생각됩니다.

청장년층이 가장 많은 시간을 보내는 직장에서

건강관리에 나선다면, 생산성을 높일 수 있을 뿐 아니라 국가와 가정, 주민의 의료비 부담을 크게 줄 일 수 있습니다.

따라서 우리 송파구 차원에서 ‘건강경영’이라는 모토 하에 건강경영 지원센터 운영, 건강경영 기업 인센티브 부여 등 정책적, 행정적 지원을 해 나가기를 제안합니다.

대한민국 최초로 건강경영 개념을 도입한

최초의 지자체로 자리매김해 나가기를 기원해봅니다.

마지막으로 지역간 계층간 건강 불평등도 심각한 문제입니다.

소득분포, 지역, 학력 등 사회경제적 지위에 따른

여러 가지 건강 불평등 통계들은

결코 건강을 개인의 문제로 맡겨둬선 안 된다는 점을 입증하고 있습니다.

개인적 수준으로는 극복하기 어려운 사회구조적 요인 때문에 건강 불평등이 악화되는 것은 막아야 합니다.

이러한 점에서 송파구 차원에서

소외계층 건강관리 문제에도 지속적으로

큰 관심과 행정적 노력을 기울여주시기를 당부드립니다.

건강은 얼마나 좋은 생활습관을 갖고 있고

부모한테 얼마나 좋은 유전자나 체력을 타고 났는가 하는 등 개인적 조건으로 인해 건강이 결정된다고

생각되어온 게 사실입니다.

하지만 이제는 이런 전통적 인식에서 탈피해

‘건강경영’, ‘건강불평등 해소’ 등에

다 함께 노력을 기울여 나가

‘건강도시 송파’를 이룩하는데 다함께 노력해 나갑시다.

경청해 주셔서 진심으로 감사합니다.