[구민신문 권경호 기자]안형환 송파(갑) 국회의원 예비후보는 3일 ‘청년 멘토단’을 결성, 우리 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는 각종 청년 문제에 대한 현장의 목소리를 직접 청취, 실질적이고 현실적인 해법을 모색하는 계획을 발표했다.

안 예비후보는 “헬조선, 흙수저, N포세대 등 지금 이 시대 청년들은 한국 사회 속에서 절망과 괴리감을 느끼고 있다. 우리나라의 미래며 성장 동력인 청년들이 능동적이고 적극적으로 삶을 영위할 수 있는 사회를 만드는 것이 기성세대가 해내야만 하는 몫”이라고 강조하며 “이제는 기성세대들이 소위 ‘꼰대’의 모습에서 벗어나 성숙한 ‘어른’으로서 청년들의 목소리에 귀 기울이며 우리 모두의 행복 지수를 올려야만 한다”고 주장했다.

안 예비후보는 앞으로 △ 지속적인 청년 일자리 창출 △ 사업장에서의 인권 제고 및 대기업과 중·소기업간의 임금격차 해소 △ 결혼 및 육아와 일을 병행할 수 있는 대책 등에 중점을 두고 청년층을 위한 효과적인 정책을 마련, 전체적인 경제 활성화를 이끌어 낼 수 있는 방향을 설정했다.

안 예비후보는 내수산업 활성화와 미래성장동력 육성을 통한 지속적인 일자리를 만들어 청년들의 사회 진출 기회를 대폭 확대하고, 이를 통해 경제 활성화의 선순환에 대한 중요성을 강조했다.

안 예비후보는 “특히 교육 및 의료시장 개방, 관광산업 활성화, 미래성장동력 산업 개발 등을 통해 청년들의 사회 진출 기회를 충분히 늘려 다시 경제 활성화에 도움되는 선순환 체계를 확립하는 것은 선택이 아닌 필수”라고 주장했다.

안 예비후보는 “교육과 의료시장은 글로벌 시장의 변화에 따라가지 못해 많이 정체되고 있는데 과감한 개방을 통해 보다 넓은 시장을 열고 경쟁력을 강화할 수 있는 기회로 삼아야 한다”고 주장하는 동시에 “올림픽공원 체조경기장에 K-POP 아레나를 조성하고, 더불어 주변의 롯데월드 타워, 전통시장 등과 연계한 K-Culture 밸리를 조성하여 송파 지역 한류문화 콘텐츠를 중심으로 관광산업을 육성해 송파 지역과 우리나라의 관광산업 경쟁력을 동시에 강화할 수 있을 것”이라고 예상했다.

안 예비후보는 사업현장에 진입한 청년들의 인권을 제고하고 대기업과 중·소기업간 임금격차를 해소하고, 결혼·육아와 일을 병행할 수 있도록 제반 환경을 조성해야만 우리나라 경제의 저성장 국면과 저출산 문제를 동시에 해결할 수 있다고 지적했다.

“‘열정페이’로 포장되는 청년 소득 미보장 및 인권 침해 상황을 적극적으로 타파하고 능력과 업무에 합당한 보수 및 권리를 보장해 주어 우리나라 업무환경을 OECD 선진국 수준으로 개선시키는 것이 경제 활성화에도 긍정적인 영향을 끼칠 것”이라는 게 안 예비후보의 주장이다.

또한, 안 예비후보는 근로시간 저축휴가제, 단축 근로제, 시간선택형 근무제, 육아휴직제 등을 남성과 여성 모두에게 적극적으로 도입해 일과 육아가 양립할 수 있는 환경을 만들고, 근무시간은 줄이고 노동생산성은 높여 기업체와 근로자가 서로 윈-윈 할 수 있는 사회 환경을 조성해야 한다고 강조했다.

안 예비후보는 19대 국회 원외활동 중 「세금바로쓰기납세자운동」의 공동대표로서 납세자의 권익을 보호하고 포퓰리즘을 반대하며 “손에 당장 쥐어지는 비현실적인 보상보다는 중장기적으로 건설적인 미래를 설계할 수 있는 정책을 도입해야 한다”고 주장했다.

안 예비후보는 “정부가 각종 청년 일자리 대책을 내놓고 있지만 청년들이 실제적으로 체감하지 못하는 이유는 기업에 세제 혜택 등이 주어지는 인센티브 방식이 다수이기 때문”이라고 “보다 공격적인 정부 대책이 필요하다”고 현재 상황을 평가했다.

이에 더해 안 예비후보는 “오늘 결성된 청년 멘토단 한명 한명과 속마음까지 터놓은 진솔한 토론과 브레인스토밍을 통해 여러 청년들의 의견과 아이디어를 만들어 보려 한다”며 “그 누구라도 이 자리에 합류해 고민 상담이든, 정책 제안이든 전달할 수 있으니 모두 환영한다”고 청년 세대들의 정책 구상에 대한 적극적인 참여를 요청했다.

안형환 청년멘토 화이팅