고용노동부 서울동부고용노동지청(지청장 정윤진)은 서울동부고용노동지청 서울동부고용복지플러스센터(센터장 남현주)에서 5월 21일 10시에 서울시50플러스재단(대표이사 강명)과 중장년 일자리를 발굴‧지원하기 위해 중장년 구직자 취업지원 업무협약(MOU)을 체결하였다.

        이번 업무협약은 서울동부고용복지플러스센터의 고용24 구인구직풀과 서울시50플러스재단 중장년지원프로그램을 연계하여 중장년층에게 특화된 취업지원서비스를 집중적으로 지원하기 위하여 추진되었다.

       협약체결 주요 내용으로는 중장년 일자리 발굴 및 지원 강화를 위한 공동 사업 기획 및 운영, 중장년 일자리 정보 제공, 국민취업지원제도, 구직자 및 기업 도약보장패키지 등을 추진하는 데 상호 협력하기로 하였다.

      서울동부고용복지플러스센터는 중장년(만40세~64세) 대상 직업훈련, 채용설명회, 일자리박람회 등 중장년 취업지원사업을 수행하는 서울시50플러스재단과의 이번 협약으로 중장년 특화 취업특강, 중장년 채용 적합 기업 발굴을 통한 공동 채용행사를 정기적으로 추진할 계획이다.

       중장년 채용․취업지원서비스를 희망하는 기업 및 구직자는 서울동부고용복지플러스센터에 방문하거나 전화 문의(02-2142-8503)하면 되고, 재단의 중장년일자리사업을 희망하는 기업은 서울시50플러스재단 동부캠퍼스에 문의(02-460-5550)하면 된다.

     서울시50플러스재단 사업운영본부 동부캠퍼스 구현정 센터장은 “이번 협약을 계기로 경력과 노하우가 충분하지만 취업시장에서 경쟁력이 떨어지거나 퇴직 후에도 활동적으로 일하고 싶은 송파구, 강동구 내 중장년들의 일자리 지원에 직접적인 도움이 되기를 기대한다”고 밝혔다.

       서울동부고용복지플러스센터 남현주 소장은 “협약 체결 내용대로 중장년 적합 기업 및 구직자 발굴을 위해 상호 차질 없는 사업 추진”을 당부하면서, “현재 서울동부고용복지플러스센터에는 송파구, 강동구 일자리센터, 송파여성새로일하기센터, 송파주거상담소가 참여하고 있으며, 이번 서울시50플러스재단과의 협약으로 관내 유관기관 협업사업 및 중장년 맞춤형 종합서비스 제공을 위한 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 기대된다”고 밝혔다.