-강동구청 전직원대상으로 강남 코엑스에서 실시

직원교육으로 강동구에 변혁의 바람이 불고 있다.

직원들에게 교육 마일지제를 통해 창의적이고 능동적인 업무에 대한 주문해 온 강동구가 이번에는 6급(팀장)이상의 중견관리자들에게 특별한 교육을 실시했다.

  지난 16일부터 중견관리자 교육으로 강남 소재 코엑스에서 23일까지 진행된 이번교육은 장소 선택도 특이하지만 교육내용 또한 일반적인 공무원 교육을 틀을 벗어나 있다. 8시간의 강의시간 전체가 선구자적인 생각과 체험을 겸비한 초청 강사로 구성해 기존의 틀을 완전히 벗었다.

초청강사와 강의내용을 보면 ▲ ‘10년후의 한국’의 저자 공병호 박사가 ‘자기계발과 혁신’ ▲유명 산악인 허용호 드림 어드벤처 대표가 ‘도전적인 삶’ ▲ 신성인 (주) KPR대표가 ‘행정홍보’ ▲ 벤처기업 이스텔 시스템 서두칠 대표가 ‘혁신 경영행정’등을 강의해 새로운 시대변혁에 주제로 차있다. 초청된 모든 강사가 그렇지만, 특히 (주)이스텔의 서대표의 경우는 지난해 11월 Times와 CNN이 공동으로 선정한 ‘영향력있는 글로벌 경영인 25인’에 선정된 바 있는 전사적인 혁신 경영인이다.

  또한 구는 정규 프로그램 외에도 특별한 체험교육을 제공한다. 주관부서에서 중식을 제공하는 대신 각자 식사를 하도록 했다. 이는 지역경제와 젊음의 상징인 강남문화의 역동성을 직접 느끼도록 배려한 것이다. 그리고 교육종료 후에도 자유로이 문화 감상시간을 부여해 문화마인드 향상에 대한 체험적 교육 기회를 부여한다는 것이다.

   구가 이렇게 특별한 교육을 실시하는 배경에는 지난해 6월 새롭게 강동구의 수장이 된 신동우 구청장의 ‘경영행정 도입’이라는 구정운영 방침에 따른 것. 평소 변화에 둔감한 행정조직에 있어 변화와 혁신을 주창해 온 신동우 구청장은 특히 중견관리자의 역할을 강조하고 중견관리자들에게 스스로 깨닫고 변화에 앞장설 것을 주문해 왔다.  따라서 이번 교육을 통해 ‘21세기 도약하는 강동’이라는 구정 운영의 큰 틀에 인적인 토대가 마련될 것을 기대하고 있다는 것이다.

  또한 구 관계자는 “이번 관리자교육을 시작으로 조직역량 집결과 대민 서비스에 대한 새로운 바람이 일어날 것과 지방자치에 있어 혁신적 변화에 중심이 될 것, 주민에게 최고의 서비스를 제공하여 칭찬받는 조직으로 거듭날 것”이라며 “주민을 위해서라면 어떤 변화도 두려워하지 않는다는 것을 보여주게 될 것”이라며 조직혁신에 대한 굳은 의지를 밝혔다.

  한편 구는 이번 교육경험과 결과를 토대로 업무능력 향상과 발전적인 사고력 배양을 위해 노력하고, 이를 위해 올해부터 시작한 ‘강동아카데미’교육을 지속적으로 실시 할 예정이라고 말했다.