‘Green 강동~! Clean 공단~!’

 - 강동구도시관리공단 제2차 임직원 행동강령 개정

 강동구도시관리공단(이사장 조공연)은 지난 1일, 제2차 임직원 행동강령을 개정했다고 밝혔다.

 2006년도 6월, 임직원 행동강령을 제정하고 올해 1월에 제1차 개정을 시작으로 6월에 윤리슬로건을 제정하는 등 윤리경영을 위한 노력을 게을리 하지 않고 있다.

 개정의 주요내용은 윤리강령행동강령 규정을 구체화하는 것이다. 대고객과 관련 비도덕적 행위를 구체적으로 명시하고 성희롱 금지의 범위를 임직원 상호간에서 고객까지 확대하여 개정할 것이라 밝혔다.

 개정은 공기업직원으로서 공단 직원들은 국가법과 사회질서의 준수와 더불어 도덕 및 윤리수준에 있어서도 사회로부터 받는 기대수준 이상으로 갖춰야 할 필요가 있다는 이사장의 생각에서 시작되었으며

 윤리경영 심의위원회를 통해 최종 개정안은 9일에 확정됐다.

 강동구도시관리공단 임직원이 고객의 이익을 침해하지 않는 것이 기업의 생존을 위한 필수전략으로 급부상하고 있는 요즘, 이러한 기업 환경에 능동적으로 대응하기 위한 공단의 부단한 노력은 앞으로도 계속 될 전망이다.