[구민신문 권경호 기자]서울특별시강동송파교육지원청(교육장 이근표)은 「학습하고 토론하는 강동송파교육지원청」 ‘소통과 공감’조직문화 조성을 위한 직원 토론회를 2016. 10. 21.(금)~22(토) 양일간 진행하였다.

      이번 토론회는 다양한 교육적 의제에 대한 공유와 함께 지원청 구성원의 문제해결형 토론 역량을 제고함으로써, 학교 현장의 학교자율개혁 체제 구축을 위한 지원청의 역할 재정립 방안을 탐색하기 위하여 진행되었다.

     토론회 1부에서는 조정래 작가의 최신 소설 작품「풀꽃도 꽃이다」에 비춰진 우리 학교 현장의 아픔과 앞으로 나아갈 교육혁신의 현재와 미래에 대한 제언, 주인공 교사를 통한 실제 교사의 역할 등 다양한 교육적 논제 중심의 독서토론이 진행되었고,

     2부 혁신미래교육 동력확보를 위한 지원청의 구조적, 기능적 한계에 초점이 맞춰진 현안토론에서는 지원청의 자율성 및 역할에 대한 고민 등이 심도 있게 논의 되었다.

     토론자와 청중은 제시된 의제에 대해 모두가 화자가 되어 자유롭게 의견을 제시한 자유의제와 경쟁, 승패, 정답이 없는 비경쟁식 토론이 중심인 찬반의제를 통하여 상대방의 의견을 경청하고 존중하며 나의 생각을 타인과 나누는 소중한 기회를 경험하였다.

     앞으로도 서울특별시강동송파교육지원청은 토론문화에 기반을 둔 수평적 소통과 공감의 역동적인 조직 문화 조성을 위하여 학습과 토론이 일상화되는 교육지원청을 지향해 나갈 예정이다.