[구민신문 권경호 기자]송파구시설관리공단(이사장 이영도) 소속 시니어복합문화센터에서 운영하는 송파시니어클럽 소속 산모 신생아건강관리사로 활동 중인 최○○(59세)씨는 요즘 새로운 생활에 바쁘다. 결혼 후 주부로만 지내온 최씨는 나이 때문에 재취업이 쉽지 않았지만, 작년 12월 송파시니어클럽에서 산모신생아 건강관리사 과정을 수료 한 뒤 현재 산모신생아 건강관리사로 활발히 활동하고 있다.

“처음에는 나이도 많고 아이를 키워본지 너무 오래 되어 할 수 있을지 반신반의 했었다. 하지만 교육을 받으면서 아이를 키우던 예전 기억이 새록새록 떠올랐고, 할 수 있다는 자신감이 생겼다” 면서 “남편이 퇴직한 뒤 소득이 줄어 걱정이었는데, 가계에도 보탬이 되어 기쁘다”고 말했다.

수업을 신청한 또 다른 수강생 김○○(56세)씨는 “곧 첫 손주가 태어나는데 딸의 산후조리를 직접 챙겨주고 싶어 교육을 신청했다”고 말했다.

송파시니어클럽은 출산과 육아 경험이 있는 시니어들을 대상으로 이론 및 실습교육을 통해 산모신생아 건강관리사를 양성하고 있다.

더불어 정부지원 바우처사업 지정기관으로서 바우처대상 가정으로 산모신생아 건강관리사를 연계 파견하는 사업도 실시하고 있다.

전문상담가를 통하여 산모들의 성향을 면밀이 분석하고, 분만형태, 모유수유, 산모의 성격, 직업부터 생활패턴까지 꼼꼼하게 고려해 케이스별 맞춤관리를 실시한다.

송파시니어클럽의 산모 신생아건강관리사 양성과정 한혜경 전임강사는 “산모와 신생아에 대한 전문적인 지식은 물론, 풍부한 경험을 바탕으로 하는 시니어들만의 육아 스킬과 노하우가 강점이다” 면서 “하지만 단순히 돈을 벌겠다는 생각만으로는 산모건강관리사로 일하기는 어렵다. 산모와 아기를 돌보는 일이니만큼 서로간의 신뢰가 중요하며 헌신적인 마인드로 일에 대한 소명의식이 있어야만 산모의 만족도를 높이고 성취감을 얻을 수 있다”고 강조했다.

송파시니어클럽에서는 산모 신생아건강관리사 신규&경력자 과정을 수시접수 받고 있다. 또한 바우처대상 가정으로 산모신생아 건강관리사도 연계하고 있다. 제2의 인생이모작을 꿈꾸는 시니어들과 출산 후 똑똑한 산후관리를 원하는 산모들의 많은 관심을 당부했다.

관련한 자세한 문의는 송파시니어클럽(02-424-1255) 혹은 홈페이지 (http://scsongpa.or.kr)를 참고하면 된다.