[구민신문 권경호 기자]송파구시설관리공단(이사장 이영도, 이하 “공단”)은 17(수) 전국공공서비스노동조합 공단 지회(이하 “노조”)와 선진 노사문화 정착과 평화적 노사관계 발전을 위하여 무분규 선언문을 체결하고 선포하였다.

선언문에는 공단 노사는 상생과 화합의 선진 노사문화 정착 및 평화적 노사관계로 발전을 위하여 『법과 원칙을 준수를 통한 노사 평화 정착』, 『신뢰와 화합을 바탕으로 하는 무분규 원칙 준수』, 『노사가 상생하는 신바람나는 직장분위기 조성』 등을 다짐하였다.

특히 공단은 지방공기업 최초 복수노조 설립, 2015년 임금피크제 도입, 2016년 성과연봉제 도입 등 다양한 노사 갈등 요인이 있었으나, 그때마다 노사 신뢰 및 상생, 열린 경영 등의 공단 특유의 노사문화를 통해 슬기롭게 극복해 나아갔다.

이영도 이사장은 “진정성 있는 경영진의 소통 의지만 있다면 노사는 언제든 통(通)할 수 있다”고 말하며 소통의 중요성을 강조하였고 이를 위해 통통(通通) 간담회, 도시락 미팅, 직급별 토론회 등을 다양한 소통 채널을 마련하였다.

이번 노사간 무분규 선언문 선포도 위와 같은 공단의 노력의 결실로 이루어졌으며, 선포식에서 이영도 이사장은 “노사간 소통과 협력을 통해 직원들이 일생을 걸고 근무할 수 있는 좋은 직장으로 만들어 나가겠다”고 다짐했다.