강동여성인력개발센터와 「2026년 APEC 디지털 교육정책 연수(ADEPT)」 연수단의 현장 방문 기념촬영 모습

강동여성인력개발센터는 지난 7월 6일 「2026년 APEC 디지털 교육정책 연수(ADEPT

과정의 일환으로 방문한 8개 회원국 교육정책가 및 전문가 등 APEC 연수단을

대상으로 한국의 지역 기반 여성 직업교육훈련 및 통합 고용서비스 운영사례를

공유했다고 밝혔다.

이번 방문은 APEC 디지털 교육정책 연수의 현장 연계 과정으로 마련됐으며, 브루나이, 칠레, 인도네시아, 파푸아뉴기니, 페루, 필리핀, 태국, 베트남 등 APEC 8개 회원국 교육정책가 및 전문가를 포함한 연수단과 관계자 등이 참석했다.

APEC 디지털 교육정책 연수는 APEC 회원국 간 교육·정보 격차 해소와 디지털 교육정책 역량 강화를 위해 운영되는 국제교육협력 사업이다.

강동여성인력개발센터는 이날 직업상담, 교육훈련, 취업연계, 사후관리로 이어지는 원스톱 고용서비스 체계를 설명했다. 이를 통해 지역 여성이 직무역량을 높이고 노동시장에 재진입할 수 있도록 지원하는 센터의 역할과 운영방식을 공유했다.

특히 AI·디지털 전환에 대응한 실무형 직업교육훈련 과정을 우수사례로 소개했다. 발표에서는 디지털출판편집디자인, AI 숏폼 콘텐츠 제작, AI 콘텐츠 마케팅, Python 데이터 분석, AI 기반 사무·행정 역량 강화 등 변화하는 노동시장 수요를 반영한 교육과정이 다뤄졌다.

대표 사례로 소개된 「생성형 AI를 활용한 마케팅 전문가 과정」은 프로젝트 기반 실습, 기업 과제 수행, 포트폴리오 제작, 취업연계를 결합한 실무 중심 과정이다. 해당 과정은 80%의 취업률을 기록했으며, 취업자의 94%가 마케팅 관련 직무로 진출했다. 일부 참여자는 훈련 중 수행한 기업 프로젝트를 계기로 실제 채용까지 이어지는 성과를 거두었다.

연수단은 강동여성인력개발센터의 교육과정 운영 방식과 취업연계 사례에 높은 관심을 보였으며, 과정 설계, 기업 연계, 수료 후 사후관리 방식 등에 대해 질문을 이어갔다. 특히 여성 직업교육훈련이 지역 산업 수요와 연계되어 운영되고 있다는 점에 주목했다.

연수단 참여자는 “여성 인력개발을 전담하는 전문기관이 지역사회에서 체계적으로 운영되고 있다는 점이 인상적이었다”며 “강동여성인력개발센터의 운영사례를 본국의 여성 인력양성 정책에도 참고하고 싶다”고 말했다.

이혜진 강동여성인력개발센터 관장은 “이번 방문은 지역 현장에서 축적해온 여성 직업교육훈련과 고용서비스 운영 경험을 APEC 교육정책가들과 나누는 뜻깊은 기회였다”며 “앞으로도 디지털 전환기에 여성들이 새로운 일자리 기회를 찾고 경력을 이어갈 수 있도록 현장 중심 프로그램을 지속적으로 고도화하겠다”고 말했다.

강동여성인력개발센터는 향후 AI·디지털 분야와 지역 산업 수요를 반영한 실무형 과정을 확대하고, 상담·훈련·취업연계·경력유지로 이어지는 통합 서비스를 강화할 계획이다.

또한 이번 APEC 연수단과의 교류를 계기로 국제 교육기관과의 교류 기회를 넓히고, 현장에서 나온 의견을 향후 교육과 취업지원 사업 운영에 참고할 예정이다.