구정질문■최조웅(거여2, 장지2동)

특정지역 편중인사는 누구를 위한 인사인가?

1995년 자치단체장의 민선은 종래와는 현상유지화행정정에서 큰 변화가 있었다.

인사가 만사라고 했다. 공정하게 하지 않는다면 누가 따르겠느냐. 논공행상격의 인사를 한다면 공무원의 줄서기, 아부와 모함등이 난무하고 충성맹세, 특정지역 출신이 주요보직을 장악하면 도대체 누구를 위한 인사이며 누구를 위해 일하겠는가?

단체장이 바뀔때마다 지역편중적인 인사를 한다면 누가 일을 열심히 하겠느냐. 인터넷에서 송파를 떠나야 할 사람의 명단이 실명에 가깝게 밝혀지고 있는데 이를 구청장은 알고 있는가. 송파구민침 송파구청 공무원의 염원과 희망인 누구에게나 공정하고 균등한 인사기회를 주어야 하나 직장협의회 인터넷에 의하면 능력과 자질이 부족한 사람이 상관에게 아부와 돈으로 승진했다는 내용과 부하 승진시 자기사람을 추천했다는 내용이 많았다. 또한 정치권에서 구청인사에 관여했다는 설이 있는데 사실이라면 송파구의 발전과 미래를 위하여 도저히 묵과할 수 없는 처사이다. 실례로 시설관리공단의 이사장의 인선을 보더라도 서초구에서 근무하던 국장을 전입시켜 기존정년을 2~3년 남겨놓은 이사장을 경질하고 새로이 이사장을 선임한 것을 보더라도 정치권이 관여했을거라는 생각이 든다. 이와같이 정당공천제의 폐단이 많이 있다. 기초단체장, 기초의원 공천제를 찬성하는지 반대하는지 입장을 밝혀주기 바란다.

▲지자법 83조에 의거 의회직원 인사시 구청장은 의회와 협의한다는 조항이 있는데 의회사무국장을 일방적으로 발령함으로써 이틀이나 공석으로 되었는데 당사자인 의회사무국장은 출근도 못하고 의회근처에서 술을 마셨다고 하는데 이에 대한 진상을 밝혀달라.▲4급 승진심사위원회는 실시하지 않았는지, 구청장이 자기사람 심으려는 의도가 있었는지? ▲승진심사 다면평가시 무작위 당일통보대신 평가대상자를 잘 모르는 경우가 있으므로 2일전에 인터넷을 통해 전직원에 공개하는게 투명할 것 같은데 구청장의 생각은? ▲인사위원회에 외부 4명이 있는데 어떤 방법으로 공모