송인문 송파구의원(석촌동, 가락1동, 문정2동) 구정질문

합리적  인사는  조직사회의 약이 되지만 잘못된 인사는 조직을 문란케 하고 해로운 독으로 작용하여 사기를 떨어뜨리기도 합니다.

올 초에 있었던 공보과의 상용직 직원의 인사번복 헤프닝은 정말

있어서는 안될 일이었습니다.

어느날 아침 출근한  직원에게“당신 해고야”“이유가 뭔데요” “아무 이유없어 ”   이게 요즘 유행하는 신종 개그도 아니고 생명줄인 일자리를 가지고 이렇게 무책임하게 할 수 있는 일입니까?

당사자는 이 순간에 하늘이 무너져 내립니다 .

그러다가 계속 “이유가 뭐냐고,   알고나 그만두자”고 하니까         그 이유는 못대고   “그럼 다시 나와,   대신 우리 서로 불편하니까. 서로 다른 부서로 가자”  해서 당사자와 계장, 과장이 보직 발령되면서 손바닥으로 해를 막는 헤프닝으로 얼버무렸습니다 .

그러나 더 큰 문제는 뒤에 가려진 채 우리는 무대 앞에 춤추는 인형만 본 것이고 뒤에서 조정하는 연출자는 끝내 보지 못하고 책임을 물을 수도 없었다는 겁니다.

<저작권자©구민신문. 무단전재-재배포금지> 2007-05-03 15:15 송고