국민연금 송파지사가 알려주는 <알기 쉬운 연금 Q&A ⑤>

Q. 두 군데의 사업장에서 근무하고 있는데 모두 가입해야 하나요?

A. 예, 두 군데의 사업장에서 모두 가입해야 합니다. 국민연금이 적용되는 두 군데의 사업장에서 근무할 경우, 양쪽 모두의 사업장에서 받는 소득월액을 기준으로 기준소득월액을 결정하며 연금보험료도 각각의 사업장에서 납부하게 됩니다.

Q. 무보수 대표이사나 비상임 이사도 국민연금을 납부해야 하나요?

A. 무보수 대표이사는 2011.6.7.부터 근로자와 사용자의 범위에서 모두 제외되어 사업장가입자가 아닌 지역가입자로 가입하게 되므로, 사업장에서는 상실신고를 하고 개인적으로 지역가입자 자격취득신고를 하면 됩니다.

Q. 사업장가입자가 사업자등록을 할 경우 국민연금은 어떻게 되나요?

A. 국민연금 사업장가입자가 따로 사업자등록을 내고 그 해당 사업장에서 근로자 1인 이상을 고용하는 경우에는 둘 이상 적용 사업장가입자로 각각의 사업장에서 보험료를 납부하게 되며, 만약 사업자등록만 내고 근로자를 고용하지 않는 경우에는 원래의 사업장에서만 보험료를 납부하면 됩니다.

Q. 출산전 ‧ 후(출산) 휴가일 경우에 국민연금은 어떻게 되나요?

A. 출산전‧후(출산)휴가 중 산전‧후 수당을 받는 기간 중에는 사업장 담당자를 통해 납부예외 신청이 가능합니다. 다만, 고용보험법에 따른 우선지원 대상기업 해당 여부에 따라 납부예외 신청 기간이 달라집니다. 우선지원 대상 기업인 경우에는 90일의 기간 동안 출산전‧후(출산)휴가급여를 받게 되어 90일 동안 납부예외가 인정되고, 우선지원 대상 기업이 아닌 경우에는 출산전‧후(출산)휴가 기간의 최종 30일의 기간 동안만 휴가급여를 받게 되므로 30일만 납부예외가 인정됩니다.