[구민신문 권경호 기자]“일부러 시간을 내서 운동을 하기 쉽지 않은데 근무 후 강당에 모여 운동을 하니 시간도 절약되고 생각보다 운동이 많이 되네요”

“직장에서 배운 체조를 집에서도 틈틈이 하고 있어요”

매주 화요일 근무 후 강당 5층에서 기순환체조에 참여하는 강동구 직원들의 말이다.

대한민국건강도시협의회(Korea Healthy Cities Partnership) 제5대 의장도시인 강동구(구청장 이해식)가 건강도시를 만들기 위한 6대 전략 중 “직원의 행복이 곧 구민의 행복”이라는 슬로건 아래 건강한 직장 근무환경 만들기에 앞장서고 있다.

강동구는 2014년부터 직원 교육프로그램의 하나로 ‘건강아카데미’를 운영하고 있다. 그동안 직원 건강 증진을 위해 기혈순환체조, 심폐소생술 이론 및 실습, 웰빙 건강식 바른 먹거리 특강 등 다양한 프로그램에 총 2,363명의 직원이 참여했다.

올해도 3월부터 매주 화요일 근무시간 후 전문 강사와 함께 기체조, 명상, 단전호흡 등을 실습하는 건강증진활동 상설 프로그램을 진행 중이다. 평상시에도 건강을 잘 관리할 수 있도록 지도해 주는 건강관리 프로그램으로 직원들의 만족도가 높다.

최근엔 직원들의 몸건강뿐 아니라 마음건강 챙기기에도 나섰다.

6월말부터는 전문 의료기관에 위탁해 “CIM(心) Care 마음건강평가”를 운영한다.

CIM(心)는 강북삼성병원 기업정신건강연구소에서 개발한 통합적인 직장정신건강 평가 및 관리 서비스 프로그램(Comprehensive Intervention for Mental health promotion in workplaces)이다.

평가대상은 전 직원 1,228명으로 올해 600명의 직원을 대상으로 평가하고, 내년도 나머지 직원을 대상으로 평가를 실시한다. 평가방법은 직원 스트레스 수준, 스트레스 반응 등 3대 영역 총 5개 세부항목 217개 문항에 대해 직원별로 직접 온라인 평가를 한다.

이러한 과정을 통해 직원들이 자신의 마음건강상태를 파악하도록 돕고 평가 결과 고위험군에 대해서는 상담서비스 연계를 통해 심리적 위기를 예방․치료한다.

아울러, 업체에서 제공하는 기업분석보고서를 참고해 내년 교육 프로그램에 반영한다.

이밖에도 매일 오전 8시 55분과 오후 업무 시작 전 12시 55분 구청 청내 방송을 통해 체조를 실시하여 직원들 건강 챙기기에 여념이 없다.

건강도시답게 간부들이 모인 회의석상에도 체조가 등장한다. 매주 화요일 오전 8시 30분 확대간부회의 시간에 짬을 내어 동영상을 보며 “치킨 댄스” 동작에 맞춰 움직이다 보면 아침의 찌뿌둥함은 어느새 날아간다.

이해식 구청장은 “직원들의 건강이 강동 구정의 든든한 밑바탕”이라며 “직원들이 활기차게 일할 수 있도록 건강한 직장 근무환경을 만들어 가는데 노력하겠다”고 밝혔다.